Spécialisé dans le conseil RH depuis plus de 20 ans, Alteya Consulting accompagne ses clients dans leurs projets de transformations RH. Conseils et solutions sur-mesure sont apportés en organisation, performance RH, restructuring, inclusion/santé au travail et management.

Partenariat mené pour la réalisation de missions d’audit / conseil RH et accompagnement de la transition inclusive des entreprises (handicap, diversité, égalité pro, etc.)

Organisme de formation & centre de bilan de compétences, My Team s'adresse à toutes les personnes souhaitant faire le point sur leur vie professionnelle et lui redonner du sens grâce à la réalisation de formations, coaching et bilans de compétences personnalisés.

Partenariat mené pour la réalisation de bilans de compétences.

Expert en Team-Building et en développement du Leadership, TBDÉS propose aux entreprises le jeu de société comme support incontournable permettant de favoriser l’intelligence collective (création, cohésion et régulation d’équipes) et le leadership authentique.

Partenariat mené pour la réalisation d’actions de Team-Building et de sessions de formations en Leadership.

Depuis 1984, Trapec Expertise Organisation accompagne des entreprises privées et publiques dans leurs projets d’organisation de l’information, numérique ou papier. Sa mission est de les aider à améliorer leur organisation personnelle et collaborative pour gagner en efficacité.

Partenariat mené pour la réalisation de coaching et de formations axées sur la conduite du changement.

Organisme proposant des formations « à la carte » Vidok Formations est expert en RH, développement des soft skills et en entrepreneuriat. Des ateliers de coaching portant sur la prise de parole en public et le leadership sont aussi proposés ainsi que du bilan de compétences.

Partenariat mené pour la réalisation de bilans de compétences, d’actions de coaching et de formations.

Société de conseil, formation et coaching en accompagnement des transformations, 1762 Consultants travaille pour l’engagement de tous les acteurs de l’entreprise, en réalisant des projets autour de la cohésion des équipes de direction, du développement du leadership et du management, du management des talents, de la conciliation vie professionnelle-personnelle, de la mixité femmes-hommes et de l’intergénérationnel.

Partenariat mené pour la réalisation d'actions de coaching, de facilitation et de formation professionnelle.

Organisme aidant les entreprises à faciliter les relations humaines dans un monde de plus en plus complexe, Qualisocial est spécialisé en matière d’engagement, de bien-être et de santé mentale au travail et conçoit des solutions sur-mesure, agiles et respectueuses des parties prenantes. Qualisocial agit pour la prévention des RPS, l’amélioration de la QVCT et l’accompagnement au changement.

Partenariat mené pour la réalisation d’actions de coaching professionnel de managers.

L’EHESP, créée par la loi de santé publique d’août 2004, est un grand établissement de santé publique capable d’avoir un important rayonnement international, exerçant une double mission de formation et de recherche en santé publique et action sociale. Elle prépare et forme les hauts fonctionnaires de la fonction publique hospitalière tels que les directeurs d’hôpitaux, les directeurs d’établissements sociaux et médico-sociaux et les inspecteurs de l’action sanitaire et sociale.

Partenariat mené pour la réalisation d’actions de coaching et de formation en communication orale auprès des élèves inscrits au pôle de préparation des concours de catégorie A de la fonction publique hospitalière.

Entreprise créée en 2016 dédiée à l’adaptation des logements en France, la Société BelAvie définit et déploie des solutions concrètes et sur-mesure d’accompagnement à destination des ménages, au service de leur confort et de leur sécurité de vie à domicile.

Partenariat mené pour la réalisation de conseil et de gestion opérationnelle des RH en qualité de consultante RH / RRH à temps partagé.

Acteur majeur dans son secteur, Conforama est le multispécialiste de l’équipement, de l’aménagement et de la décoration de la maison. Sa mission : « Rendre disponible et au meilleur prix ce qui plait le plus aux gens ». Démocratiseur de tendances, Conforama propose, à travers son réseau de 178 magasins en France et en Outre-Mer (dont 2 franchisés en France et 10 en Outre-Mer).

Partenariat menée avec la Direction des Achats Indirect (DAI) pour la réalisation d’une "Journée workshop".

Obea est la rencontre fructueuse d’expertises en Ressources Humaines, Management, Digital et Communication. Pour répondre aux problématiques complexes que pose la transformation des organisations, l’approche d’Obea allie le conseil, le design, l’innovation et mise sur l’intelligence collective qui est l’un des leviers d’innovation parmi les plus efficaces.

Partenariat mené pour la réalisation de conférences et d’actions de formation professionnelle continue auprès des managers de la fonction publique hospitalière sur des sujets RH et managériaux.

Le CNFPT est un établissement public paritaire déconcentré dont les missions de formation et d’emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents dans leur mission de service public.

Partenariat mené pour la réalisation d’une action de formation des managers portant sur la conduite de l’entretien professionnel.

La commune de Luc-la-Primaube, créée en 1829, compte aujourd’hui plus de 6 000 habitants et constitue la 6ème commune la plus peuplée du département de l’Aveyron.

Partenariat mené pour la réalisation d’une action de formation professionnelle continue auprès des managers de la fonction publique territoriale sur la conduite de l’entretien professionnel.

ACARA spécialisé en Coaching individuel et collectif, Bilan de compétences, Formation en management, Conseil en conduite du changement et coaching d'organisation

Partenariat mené pour l'animation et la facilitation du module "Préparation et accompagnement individualisé à la recherche d'emploi" auprès des élèves Ingénieurs en Chef, Administrateurs et Conservateurs territoriaux de l'INET.

Phosphoria est un organisme de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et médico-social qui accompagne les acteurs de la santé dans le développement de leurs compétences et l’évolution de leurs pratiques professionnelles.

Partenariat mené pour l'animation et la facilitation d'actions de formation professionnelle continue envers les professionnels de santé sur les sujets RH et managériaux