Prendre un temps pour réfléchir à sa pratique, intégrer et prendre du recul sur ce que l'on a acquis, faire circuler ses nouveaux apprentissages et enfin récolter l'impact de ces enseignements est essentiel pour déterminer un cap, ajuster sa stratégie et en suivre ses objectifs. Faciliter l'élaboration de cette stratégie peut s'illustrer à travers la prise de conscience et la mise en application du "Moteur à 4 temps".

Demain, le 4 février, sera la journée internationale de la fraternité humaine. Que représente pour vous la fraternité en entreprise ? Constitue-t-elle une valeur essentielle au travail ou bien trouvez-vous au contraire l'emploi de ce terme excessif lorsqu’il est lié à la sphère professionnelle ? Personnellement, je suis convaincue que la valeur de fraternité a tout son sens au travail car elle est reliée à l’idée d’un esprit de solidarité spécifique à ceux qui croient et défendent les mêmes valeurs et s’engagent dans une même vision.